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【每筑微评】2015年刚刚完工的西双版纳万达文华度假酒店很漂亮，它是OAD欧安地公司的代表作品。近日，它作为中国唯一一家酒店同时入围第十二届国际HD Awards(Hospitality Design Awards)“最佳度假酒店奖”和“最奢华酒店公区奖”两项大奖。



入围HD Awards的两个酒店作品：西双版纳万达文华超五星级度假酒店和威尼斯万豪酒店
“2016年的下行趋势对于设计行业来说是一次凤凰涅槃的的过程”，

OAD欧安地公司的总建筑师陈英男说，
“我们将稳扎稳打旅居休闲大领域，并细分建筑设计市场，把旅居休闲建筑设计做细做精，做顶尖的酒店设计专项。“


有时候，选择比勤奋更重要。选择不同，是因为眼界和心态造就的。

每筑建文：您是否认为2016年，中国建筑设计行业已经进入了“冬天”？为什么？
陈英男：我认为“冬天”的说法不够准确。应该说目前中国建筑设计行业发展趋于平缓，并逐步向特色化精细化发展中。中国城市化进程发展速度之快，为世界惊叹，同时让整个建筑设计行业出现周期性峰值，目前只是下行趋势。所以整体来讲这个趋势对于设计行业来说是一次凤凰涅槃的的过程。我相信春天马上即将到来，然而对于大多数从业人员来说，多数都会认为春天太遥远。


每筑建文：相比前几年，2015年贵公司的设计任务是更多还是更少？有了怎样的变化？为什么？
陈英男：设计任务更少了，也是受宏观经济形式下行周期的影响，房地产行业及相关下游产业都进入了下行通道，直接委托的建筑设计任务相应减少，招投标的项目增多，项目更加规范化，项目也趋于更加专项化的方向发展，设计任务更全面或是更具体化。

每筑建文：互联网时代的到来，对建筑设计行业有没有影响？为什么？
陈英男：有，很少。就目前来看，无非是互联网和建筑设计联系起来，让信息获得更容易、更便捷。毕竟建筑设计不只是设计建筑，这是一项大规模的社会化活动，从设计到施工到政府管控，要求众多的参与，并最终要落地完成建造的。

每筑建文：您对设计评选网络投票大战怎么看？您认为现阶段公众参与设计评选是不是好事？为什么？
陈英男：投票大战目前而论是建筑设计圈内的自娱自乐。公众参与设计评选是好事，体现了民众的诉求，但公众参与设计评选就目前来说娱乐和宣传的成分较多，信息传达与接收也受到限制，同时评选的受众体首先要严格分类，不同的问卷调查和评选，这样才可以得到准确的评选结果，否则评选就片面并不够专业化。

每筑建文：在2016年，贵公司除了在建筑设计领域继续工作，是否准备（或者正在）筹备进行其他相关领域的业务，以开拓市场？为什么？
陈英男：有。OAD欧安地将稳扎稳打旅居休闲大领域，融入OAD的特色，以“传统新体验”的设计理念，深入挖掘地域文化特色，并以游客心理为导向延展建筑的多功能化、定制服务化、传媒影响化和夜间旅游需求化，并细分建筑设计市场，把旅居休闲建筑设计做细做精，做顶尖的酒店设计专项。



OAD欧安地作品：西双版纳万达文华超五星级度假酒店

每筑建文：您认为面对越来越严峻的建筑设计市场局面，缩编或者裁员是否会成为未来几年设计公司的生存办法？为什么？
陈英男：去年到至今，建筑设计行业面临不少困难和压力，项目大幅减少，收人减缓。不少设计公司被迫调整，减薪裁员会是个办法，但不保证因此而生存或是变好。在这样一个迅速动荡的设计市场，企业对设计不够重视，就会导致企业发展变慢，也使得设计团队的人员成长变缓。生存的唯一希望是真正地把设计的产品加以提升，做特色化、差异化产品，注入文化的内涵，以文化为魂，使之更加具有市场竞争力。

每筑建文：您认为未来五年，贵公司的招聘对象应该是怎样的人才？什么样的人才最适合留在贵设计公司？年龄和薪酬标准是什么？为什么？
陈英男：复合型创意人才是真正能够适应未来产业发展的基础，这样的人才可遇不可求，我们期待这样的人才加入。我们欢迎能坚守住这个行业，并且想做出一番事业的人，欢迎有热情，有能力，有责任心的人才加入，年龄不限，薪酬标准根据市场整体水平来确定，因为预期市场不好，收入必然降低。


每筑建文：您认为今后建筑设计院将向怎样的模式发展？人数规模如何？人员配置如何？业务方向如何？为什么？
陈英男：建筑设计行业两级分化会更严重。专业配套齐全、设计流程规范、设计标准健全、资质认证体系完整的大院将继续存在，它将成为了设计服务产业的一部分主体。在主要的国家工程、基础设施和专业化设计领域发挥了主力作用。而小型的设计公司和工作室，这些机构规模小、轻资产，但创意活跃，年轻人多，活力四射，有新思维，特色化，服务机制更紧密，更适合精细化、艺术化、科技型的项目，会在下行趋势下更受欢迎，成为另一大设计主体，突破千层一面的模式化设计。而中间一层的轻服务，专业不集中的公司将逐步瓦解。也就是说专业化的设计公司和综合的设计院将在这个时期并存。人数规模还需要根据市场的需求，业务量的状况而定，人员配置需要少而精，这只是我的个人见解。设计的未来不可预测，也是风云变幻的！

陈英男，国家一级注册建筑师，清华大学建筑学学士，现任OAD执行董事、总建筑师。OAD欧安地成立于2003年，是旅居休闲领域领先的建筑设计国际团队，被誉为中国最具创意的顶尖酒店设计团队。OAD欧安地一直努力在旅居领域寻找与世界同步的本土价值，着重于“场景体验”的设计思维，以“传统新体验”的设计理念，深入挖掘当地的地域文化风情，并以全新设计方式打造新体验。早在2008年，其作品成都花水湾温泉小镇就荣获了2009年联合国人居奖， 2013年，OAD欧安地担当万达西双版纳度假区酒店群—文华度假酒店、希尔顿逸林酒店和皇冠假日酒店的设计方。其中，西双版纳万达文华度假酒店作为惟一榜上有名的中国酒店，被意大利著名设计媒体Designboom评选为年度全球十佳度假酒店，获得国际业界认同。



AD欧安地作品：西双版纳希尔顿逸林酒店



OAD欧安地作品：四川成都花水湾名人度假酒店



OAD欧安地作品：北京交通大学服务中心



OAD欧安地作品：西昌万豪度假酒店


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希望得到您的答案！


2016中国建筑设计行业现状调查报告问卷1.您是否认为2016年，中国建筑设计行业已经进入了“冬天”？为什么？
2.相比前几年，2015年贵公司的设计任务是更多还是更少？有了怎样的变化？为什么？
3.互联网时代的到来，对建筑设计行业有没有影响？为什么？
4.您对设计评选网络投票大战怎么看？您认为现阶段公众参与设计评选是不是好事？为什么？
5.在2016年，贵公司除了在建筑设计领域继续工作，是否准备（或者正在）筹备进行其他相关领域的业务，以开拓市场？为什么？
6.您认为面对越来越严峻的建筑设计市场局面，缩编或者裁员是否会成为未来几年设计公司的生存办法？为什么？
7.您认为未来五年，贵公司的招聘对象应该是怎样的人才？什么样的人才最适合留在贵设计公司？年龄和薪酬标准是什么？为什么？
8.您认为今后建筑设计院将向怎样的模式发展？人数规模如何？人员配置如何？业务方向如何？为什么？

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