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【每筑微评】2016年，建筑设计行业低迷。建筑师戚积军说，现在能为建筑行业提供喘口气的机会，俗话说得好：欲速则不达。现在很有必要提升建筑行业的品位和建筑师职业的高尚性。

每筑建文：您是否认为2016年，中国建筑设计行业已经进入了“冬天”？为什么？
戚积军：个人认为并未进入冬天，不过即使进入冬天，也能为建筑行业提供喘口气的机会，因为近二十年建设速度的确太快，把几十年的事都干完了，未免有些太捉急！俗话说得好：欲速则不达。很有必要提升建筑行业品位和建筑师职业高尚性。所在设计公司2015年上半年一度感受到了冬天的寒意，而下半年至2016年初，情况有所好转，目前已经趋于平稳。



每筑建文：相比前几年，2015年贵公司的设计任务是更多还是更少？有了怎样的变化？为什么？
戚积军：2015年设计任务和产值较2014年相比少了，大约减少了20%。因为，直接委托的设计任务减少了，参与投标项目多了一些。显然，无论国内还是国外，设计招投标制度都存在诸多问题，这也是我国建筑行业制度创新的机遇，期待中......

每筑建文：互联网时代的到来，对建筑设计行业有没有影响？为什么？
戚积军：有影响。尤其手机微信普及，使设计人之间、设计人与甲方之间无缝连接，信息交流更容易更充分了。

每筑建文：您对今年2月初的张家口冬奥会场馆网络投票大战怎么看？您认为现阶段公众参与设计评选是不是好事？为什么？
戚积军：超乎设计层面激烈竞争，挺恐怖。公众参与是必不可少的，但是公众们较难站在一个较为中立立场，同时，公众们分析问题的逻辑也不十分缜密，局限在个人好恶和感觉层面，需要建筑科普工作进一步加以引导。

每筑建文：在2016年，贵公司除了在建筑设计领域继续工作，是否准备（或者正在）筹备进行其他相关领域的业务，以开拓市场？为什么？
戚积军：公司主要领域是概念规划和城市建筑设计，目前正准备拓展更加细分市场，如旧城改造、建筑单体等等。因为，大规模概念规划、城市设计以及超大型居住区设计将会越来越少，而存量规划，城市局部改造、旧建筑利用会成为未来重点。

每筑建文：您认为面对越来越严峻的建筑设计市场局面，缩编或者裁员是否会成为未来几年设计公司的生存办法？为什么？
戚积军：无论在两年或五年或十年以后，我国建筑设计市场未来一定会萎缩。设计公司做精做强是生存之道，做到这一点更需要建筑选拔的良好社会环境，即有效的设计招投标制度。

每筑建文：您认为未来五年，贵公司的招聘对象应该是怎样的人才？什么样的人才最适合留在贵设计公司？年龄和薪酬标准是什么？为什么？
戚积军：不同层次人才都会考虑，工作态度好的员工会占有一定优势。预计还会持续面临设计师更加年轻化这一尴尬局面，这也是我国建筑设计行业存在的主要问题之一，回想一下欧洲中世纪建筑师的培养，经过长时间、高淘汰率才能培养出合格建筑师，否则建筑师无异于泥腿子。优秀设计师薪酬标准会保持在5%~10%的年增长率。



每筑建文：您认为今后建筑设计院将向怎样的模式发展？人数规模如何？人员配置如何？业务方向如何？为什么？
戚积军：包括国企设计院，设计公司将向小型化发展，拥有20名设计师的公司可能会变得更加强壮。大家都知道，即使是一个中大型建筑方案，如果有个合理设计周期，3~5名建筑师就能完成。设计公司对设计人员变得挑剔，新毕业大学生找工作竞争白热化，有工作经验的资深建筑师比较容易得到相应职位。建筑设计方案投标会逐渐增多，设计市场竞标激烈，当然良好的设计市场发展，以及一个国家建筑设计水平高低，必定要得益于一个健康的设计招投标机制，这一点是最为至关重要的（重要事情重复三遍）。

戚积军，国家一级注册建筑师，清华大学建筑学硕士，清学建筑事务所主持人，新加坡邦城规划顾问有限公司总建筑师。
戚积军的文章  
【小，或是更小而带来的益处/戚积军】
【爆笑闹元宵/Q版建院囧事——戚积军】


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2016中国建筑设计行业现状调查报告问卷1.您是否认为2016年，中国建筑设计行业已经进入了“冬天”？为什么？
2.相比前几年，2015年贵公司的设计任务是更多还是更少？有了怎样的变化？为什么？
3.互联网时代的到来，对建筑设计行业有没有影响？为什么？
4.您对设计评选网络投票大战怎么看？您认为现阶段公众参与设计评选是不是好事？为什么？
5.在2016年，贵公司除了在建筑设计领域继续工作，是否准备（或者正在）筹备进行其他相关领域的业务，以开拓市场？为什么？
6.您认为面对越来越严峻的建筑设计市场局面，缩编或者裁员是否会成为未来几年设计公司的生存办法？为什么？
7.您认为未来五年，贵公司的招聘对象应该是怎样的人才？什么样的人才最适合留在贵设计公司？年龄和薪酬标准是什么？为什么？
8.您认为今后建筑设计院将向怎样的模式发展？人数规模如何？人员配置如何？业务方向如何？为什么？



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