本文转载自 建筑大魔王
                                                                                                  
人文关怀公司的距离

入职季节，到新公司一看，开放办公室不错，扁平化管理是大趋势。老板只要一眼，就能扫视全员。反之亦然。员工气氛融洽，沟通高效，工作节奏相互促进着，效率都很好呢。

不过，BUT，但是，所有人工作一段时间后，都知道。敞开的空间里，人对人的干扰，也很多。人们内心，会有一小儿会，渴望一个只属于自己的独立的相对静谧的小空间。很多公司，会体谅到员工这样的心情，留出一些多余的空间。

在不被别人目光干扰的小空间里，看一会资料，给家人打个电话，挖鼻孔放空，大喊两声，疏解工作压力。小团队也需要空间，放松讨论不想上会的非正式议题，团队内部的片刻交心，互通情报，不用担心隔墙有耳。







这里分享了40种不错的盒子式的小空间，它们的功能是不确定的，让员工根据需要使用。成为高效紧张办公空间中的小海岛，保护着人们的隐私。员工未必用得上它，但是，有它存在就让人安心。





不论这只盒子以何种形式存在，至少说明，这公司除了对效率的追求之外，还有对人性的宽容，有相互尊重的一席之地。设置这些小空间，就是出于对员工的体谅。